
Ao longo de mais de trinta anos de minha carreira, pude perceber que algumas pessoas já nascem líderes e outras dominam essa habilidade ao longo da vida. Você também pode exercitar e adquirir essas habilidades essenciais de liderança através de treinamento, analisando situações simples e práticas ao longo de cada dia.
Relato a seguir algumas dicas para que você comece a dominar essas habilidades;
• Valorize a qualidade, nunca diga "assim está bom...", melhore;
• Sempre envolva sua equipe na sua busca da qualidade;
• Aprenda sempre novas lições importantes;
• Faça sempre cursos de reciclagem, aprimore suas habilidades;
• Ao dar treinamento, tire disso novos aprendizados também;
• Seja um exemplo para sua equipe;
• Use os projetos para aprender mais sobre outras áreas;
• Seja sempre flexível;
• Fique amigo de pessoas de outras áreas, entenda o trabalho delas;
• Faça uma avaliação com calma sobre como se comportar em cada situação;
• Alcance metas com sua equipe, sozinho você é ninguém;
• Um líder sempre olha bem mais à frente, tenha uma visão geral;
• Se for resistir à alguma mudança, reflita primeiro;
• Tente melhorar seus pontos fortes;
• Ponha suas ambições no papel e faça um check-list;
• Acompanhe com entusiasmo cada cumprimento de objetivo na sua vida;
• Ouça sempre a sua equipe com atenção, seja conveniente;
• Nunca selecione alguém só para quebrar um galho;
• Invista no potencial da equipe, lute por eles;
• Faça com que as pessoas se orgulhem de você;
• Diante de alguma resistência, sempre procure entender a razão;
• Esteja sempre aberto às boas e más notícias;
• Sempre utilize uma crise como uma oportunidade para aprimorar as pessoas;
• Delegue. Ao delegar você fortalece e estimula a confiança;
• Nunca procure fazer tudo sozinho;
• Não estipule metas impossíveis de serem atingidas, discuta antes, proponha;
• Administre seu tempo, delegue mais tarefas;
• Deixe sua porta sempre aberta;
• Seja o mais franco possível que assim receberá um feed-back honesto.
Por João Carlos